Обязательно ли выдача расчетных листков на государственных предприятиях и что предусматривает законодательство по этому вопросу?
опубликован 25.07.2004, 21:17
Я хотел бы узнать ответ на такой вопрос.
Обязательно ли на государственном предприятии должны выдаваться расчетеые листки при получении зарплаты?
Если да, то есть ли какие-нибудь законы (или другие правовые акты) регулирующие этот вопрос. Пожалуйста укажите какие именно.
Существует ли ответственность руководства предприяти за отказ выдавать расчетный листок.
С уважением
Александр.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 ТК РФ). Даже если эта обязанность и не включена в трудовой договор, то исполнение этой нормы для работодателя все равно обязательно. Причем, независимо от того, государственное это предприятие или коммерческая организация.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие выдачи расчетных листков на предприятии - права работника и законность такой практики
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Есть ли за это наказание или он впринципе может эту статью игнорировать и ничего за это небудет!
Как восстановить незаплаченную зарплату и отпускные после того, как предприятие фактически объявлено банкротом
Кроие того, клиенты предприятия вносят деньги не только на известный мне расчетный счет, но и в кассу предприятия.
Выдача расчётного листка - до или после выплаты зарплаты? Как оформить и что такое долг предприятия по зарплате?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Можно ли предприятию заключать с ними договора о материальной ответственности напрямую?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут