Может ли организация послать на учебу (повышение квалификации) сотрудника
опубликован 05.08.2004, 12:25
Здравствуй, если вы не состоите в штате, значит ваши отношения с работодателем не носят характера трудовых отношений. Видимо у вас с заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг, соответственно все ваши отношения регулируются именно этим договором. Если в договоре есть обязанность по вашему обучению, то вас могут переобучить или же повысить вашу квалификацию, если нет, то можно предусмотреть это дополнительным соглашением к договору, в противном случае, ваше обучение не возможно С уважением, Белоусова Е.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие правила применяются к требованию электроэнергетической компании вернуть деньги за курсы после увольнения инженера?
От организации меня направляли на учебу (повышение квалификации), засчитывается ли период учебы в трудовой стаж? Спасибо.
Я нахожусь на учебе повышения квалификации. Может ли работодатель меня уволить во время учебы.
Как повысить зарплату директору ООО без дополнительного соглашения к трудовому договору?
Можно ли оспорить дополнительное соглашение о возмещении стоимости обучения при увольнении сотрудника?
Ликвидация организации - как повышение квалификации стало зрительным доказательством неверных намерений руководства
Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
Имеет ли право работодатель уволить во время учебы (повышение квалификации), учеба по инициативе работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут