Оплата санитарной книжки - ответственность и статья Трудового кодекса
опубликован 05.06.2012, 08:40
Уважаемый Эдуард!
На Ваш вопрос сообщаю следующее:
Согласно ст. 213 ТК РФ, Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Результаты медицинского обследования заносятся в Медицинскую книжку работника.
Периодичность профилактических медицинских обследований для работников организаций продовольственной торговли, предприятий общественного питания, предприятий по производству пищевых продуктов, которые должны быть отражены в санитарной книжке:
1. Лабораторное исследование на носительство кишечных инфекций. (При поступлении на работу ив дальнейшем 1 раз в год)
2. Лабораторное серологическое исследование на брюшной тиф. (При поступлении на работу и при перемене места работы).
3. Лабораторное исследование на гельминтозы и энтеробиоз. (При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в год).
4. Осмотр врачом дерматовенерологом с исследованием крови на сифилис и бактериоскопией мазков на гонококк, трихомонады, грибы рода кандида и др.). (При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев).
5. Флюорография.(1 раз в год).
6. Осмотр врача терапевта. (При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в год).
7. Профилактические прививки по календарю прививок: против дифтерии (1 раз в 10 лет), против кори (в возрасте до 35 лет), против гепатита А (по эпидемическим показателям).
8. Для работников кремово-кондитерского производства необходимо также лабораторные исследования мазков из зева и носа на золотистый стафилококк.
9. Профессионально-гигиеническое обучение и аттестация. При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 2 года).
Периодичность медицинских исследований для работников пищеблоков детских дошкольных учреждений и столовых детских учебно-воспитательных и внешкольных детских учреждений, которые должны быть отражены в санитарной книжке:
1. Осмотр врача дерматовенеролога (с исследованием крови на сифилис и мазка на гонорею). (При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев).
2. Лабораторные исследования на носительство кишечных инфекций. (При поступлении ан работу и в дальнейшем 1 раз в год).
3. Лабораторные исследования на гельминтозы и энтеробиоз. (При поступлении ан работу и в дальнейшем 1 раз год).
4. Серологическое исследование на брюшной тиф. (При поступлении на работу и в дальнейшем при перемене места работы).
5. Флюорография. (1 раз в год).
6. Осмотр врача терапевта. (При поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в год).
7. Прививка против дифтерии, кори, гепатита А.
8. Профессионально-гигиеническая подготовка и аттестация. (При поступлении ан работу и в дальнейшем 1 раз в год).
Всем остальным работникам предприятий по коммунальному и бытовому обслуживанию населения:
1. Флюорография. (1 раз в год)
2. Прививка против дифтерии.(1 раз в 10 лет).
Успехов Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Кто оплачивает медицинскую комиссию для получения санитарной книжки при приеме на работу в общепит - работодатель или работник?
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Возможно ли подать иск на владельца ИП как на организацию по месту нахождения?
для санитарной книжки можно ли написать отказ от прививок? Не общепита. Заранее спасибо.
Право полицейского требовать предъявить медицинскую книжку сотрудника общепита - основание и ссылка на законодательный акт
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Ответственность работника за отсутствие санитарной книжки при отсутствии требования начальника на прохождение медкомиссии
Вопрос о наличии права организации на удержание санитарной книжки после увольнения сотрудника из гипермаркета Окей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут