Помощник воспитателя получила уведомление о явке на работу из-за невыданного голоса на выборах

Вопрос №17532460 из г. Рязань
опубликован 27.06.2020, 16:30

Меня зовут Елена. Я бюджетник (помощник воспитателя). В пятницу в час дня мне позвонили и спросили проголосовала ли я? В 14.30, мне пришла СМС, о том что я должна явиться срочно на работу т.к не проголосовала. Смс я прочитала в 17.00. В понедельник мне сказали, что по этому поводу буду разбираться с заведующей. За сколько по времени мне должны сообщить о выходе на работу? В этот день никто из сотрудников не работал?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена г. Рязань!

Вы как нянечка детского дошкольного учреждения:

- НЕ обязаны сообщать кому-либо о своём участии в голосовании, т.к. это НЕ является вашей конституционной обязанностью как гражданина Российской Федерации.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 27.06.2020 г.

27.06.2020, 16:50
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте.

Пусть заведующая разбирается, если у неё будут для этого законные основания.

Голосование вообще является добровольным. Закон РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ "О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти":

Статья 2.

8. Участие гражданина Российской Федерации в общероссийском голосовании является свободным и добровольным.

27.06.2020, 16:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Голосование является добровольным никто принудить вас не может к нему, тем более вызывать в выходной день для этого на работу. Вы должны на работу выходить только в свой график, все остальное только с письменного вашего согласия. Пусть заведующая разбирается сама с собой и с теми кто заставляет ее чтобы вы все проголосовали.

27.06.2020, 16:44
Похожие темы:
Выход на работу

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских