Уволена за отказ мыть пол - как заведующая магазина устроила свою родственницу на моем месте

Вопрос №17534391 из г. Калтан
опубликован 28.06.2020, 12:19

Question

Я работала по договору пол года и произошло следующее, мне после моего рабочего дня предложили по вечерам мыть пол в цехе мясных полуфабрикатов, я отказалась от этого предложения, через несколько минут меня вызвала заведующая магазина и сказала, что если я отказываюсь мыть пол, то они вынуждены меня уволить, я спросила от кого пришёл такой приказ, в следствие чего заведующая магазина замешкав ответила, что приказ пришёл от главного бугалтера и ещё что бугалтер является непосредственным нашим начальником, но я то знаю что это не так и даже заведующая магазина никак не должна влиять на цех полуфабрикатов, и мне ещё сказали что на этот месяц договора на меня не заключали и зарплату мне не выплатят, т.е.как будто я работала бесплатно по своему желанию. Но как оказалось уволили меня потому что заведующей срочно надобыло устроить свою родственницу, я неделю уже не сплю ночами а ее родственница там уже работает.

Лопатин Денис Николаевич · Accepted Answer

Здравствуйте!

Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 31. Временное исполнение обязанностей
 
1. На сотрудника с его согласия могут быть временно возложены обязанности по вышестоящей должности в органах принудительного исполнения с одновременным освобождением его от исполнения обязанностей по замещаемой должности либо без такового.

То есть, только с Вашего согласия. На основании соответствующего приказа, с которым Вас должны ознакомить под роспись.

Увольнение незаконно, можно обжаловать в суд.

Удачи!

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Восстановиться на работе можно в судебном порядке.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
А вопрос то у Вас какой к юристам? Если Вы устроились на работу по срочному трудовому договору на срок 6 месяцев, и этот срок истек, то Вас уволили правомерно - работодатель вправе не заключать с Вами такой договор на новый срок.
Если же Вам не выплатили за отработанное время заработную плату, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании причитающихся сумм.

Уволена за отказ мыть пол - как заведующая магазина устроила свою родственницу на моем месте

Похожие вопросы

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Вопрос: цех по производству мясных полуфабрикатов находится в магазине.

Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе

Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?

Оплата по временному договору и проблемы с выплатой заработной платы - что сделать?

Обвинен в преступлении через не закрытую дверь - как защититься от ложных обвинений

Как поступить, если хотят перевести на другую работу без приказа - права и действия сотрудника

«Как получить зарплату после увольнения без трудового договора в интернет-магазине?»

Законно ли уволили меня из магазина по статье 81 часть 7 пункт 1? Как доказать незаконность такого увольнения в суде?

Как получить задолженную зарплату без договора о работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59