Как отказаться от перевода на работе в банке при беременности и какие могут быть последствия?
опубликован 28.06.2020, 19:07
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Можете отказаться должны приказ мотивировать.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Перевод в другой офис без согласия - Является ли это законным и что делать в данной ситуации?
Если предложат работу в другом городе (но дорога 120 км, переехать нет возможности) могу ли я отказаться?
Вопросы увольнения и перевода на другую работу при закрытии офиса банка
Как отозвать заявление и отказаться от перевода в другой офис в связи с закрытием данного офиса
Перевод в другой офис международной компании - возможно ли оформить его без увольнения?
При получении кредита от банка - депозит или мошенничество?
Незаконные действия руководства
Возможное сокращение штата и предложение о заключении договора подряда - мои права как работника
Головной офис банка закрывается - что делать с переводом на новую должность и заработной платой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут