Как правильно упоминать компанию и генерального директора в блоге - нужно ли получать согласие и какие могут быть последствия?

Question

Можно ли блогеру в интервью и статьях рассказывать об опыте работы в компании, называя ее наименование? ФИО генерального директора? Нужно ли получить письменное согласие? Например так: Когда я работала в ООО "ПРОГРЕСС" , в 2018 году утвердили следующий перечень антикризисных мер: 1. план продаж утверждаем каждую неделю, 2. сократить расходы на канц. Товары на 20%, на обучение персонала - 80% , 3. отправить в отпуск 25% персонала и тд 
И о ген дир. У меня был прекрасный руководитель - ген директор компании - Шувалова Ольга Николаевна. Она передала мне опыт и знания, которыми... Можно ли указывать ФИО? или будет штраф?

Удалено · Accepted Answer

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не стоит это делать, если вы не уверены в негативной реакции того же рукводителя. В соответствии с п.п. 1, 7 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если лицо, распространившее такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005 г. № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими в силу ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Рита Асланбековна! Можно рассказывать. Не проблема. И наименование можно указывать. ФИО директора. Никаких согласий на это не требуется. Главное чтобы информация была правдивой (ст. 152 ГК РФ) Никаких штрафов за это нет.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Рита Асланбековна! Т.к. в блоге не будет порочащей информации, подрывающей честь и достоинства лица, то можно использовать (ст.152 ГК РФ). Однако формально для использования персональных данных, а ФИО относятся к ним, нужно согласие субъекта этих персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"). И в этом смысле лицо, чьи персональные данные использованы без его согласия, может подать заявление об административном правонарушении в Роскомнадзор по ст.13.11 КоАП РФ.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Добрый вечер Рита Асланбековна Нужно получить письменное согласие лица чьи персональные данные вы хотите использовать и об этом указано в ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных" Ответственность может наступить в виде возмещение ущерба и компенсации морального вреда ст. 24 данного закона Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных настоящим Федеральным законом, а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором согласно ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных"

Как правильно упоминать компанию и генерального директора в блоге - нужно ли получать согласие и какие могут быть последствия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы

Процедура возложения обязанностей ген. директора на главного бухгалтера при отсутствии фин. директора

Могут ли генеральный директор и учредитель ООО нести ответственность за долги компании?

Нужно ли внести изменения в устав, учитывая наличие двух директоров с одинаковыми полномочиями в ООО?

Может ли новый генеральный директор нести ответственность за долги предыдущего руководителя во время процедуры банкротства ООО?

Вопрос лицензирования и совместительства - Что законно и как предоставить трудовую книжку в ООО...

Ситуация с увольнением генерального директора - просроченные полномочия, отсутствие данных о новом директоре и задержка в процессе

Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц

Особенности начисления зарплаты учредителю-генеральному директору и работникам в фирме

В ООО несколько участников и нет филиалов, обособленных подразделений, значит должность ген.

Перевод заместителя директора на должность генерального директора ООО после смерти предыдущего генерального директора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59