Как правильно обращаться в суд за взысканием заработной платы при неофициальной работе без трудового договора?

Срок составляет один год. В статье 392 тК РФ на этот счет сказано:

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.