Что делать, если работодатель ссылается на устаревшую справку при застойном увольнении?

Вопрос №17543704 из г. Москва
опубликован 30.06.2020, 19:42

Уведомили на работе о сокращении за 2 мес как и положено. Потом нашли мою справку по форме 25, датированную 2016 годом. Так вот сейчас и раньше уходить не дают, ссылаясь на эту справку и уведомление о сокращении не отменяют. Но справка же уже не действительна с 1 октября 2018 года (согласно приказу 201)? Как быть?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Екатерина

Юрист Москва

0 отзывов

Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, почитайте законодательство очень внимательно. С 2018 года вместо справки 25 выдается справка по форме 2, для одиноких матерей, в свидетельстве детей которых указан отецродитель со слов матери.

02.07.2020, 08:53

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, так вы и пишите что отец указан со слов матери. Вопрос нужно задавать корректно, мы не гадаем на кофейной гуще. Получайте новую справку, о чём речь?

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

02.07.2020, 09:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44517 отзывов

Екатерина, объясните, о какой справке Вы ведете речь и что в ней указано...

30.06.2020, 22:13

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

В свидетельстве о рождении ребёнка записан отец (графа не пустая), но мне оформлении свидетельства мне была выдана справка по форме 25,в которой говорится о том, что я одинокая мама. Документы выданы в декабре 2015 года. Срок действия этой справки вроде 6 мес.

02.07.2020, 07:57

Спросить юриста