Можно ли предоставить поддельную справку об отсутствии беременности при устройстве на работу, если планируется уход в декрет через несколько месяцев?

Вопрос №17553042 из г. Краснодар
опубликован 03.07.2020, 12:38

Устраиваюсь на работу чтобы уйти в декрет, т.к. сейчас я беременна. Запрашивают справку об отсутствии беременности. Будет ли нарушением с моей стороны если я предоставлю поддельную справку (не беременна)? И какие последствия могут быть через 3 месяца пойду декрет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Закиров Руслан Раисович

Юрист Ижевск

4.6 66 отзывов

Здравствуйте, Валерия!

Ч.3 ст.64 ТУ РФ гласит о том, что запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Также Уголовным кодексом России предусмотрена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности (ст.145 УК РФ).

В то же время Уголовным кодексом России запрещается подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования (ч.1 ст.327 УК РФ).

Является ли справка об отсутствии беременности официальным документом, точного ответа не могу дать, но исходя из практики предположу, что справка об отсутствии беременности НЕ является официальным документом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли предоставить поддельную справку об отсутствии беременности при устройстве на работу, если планируется уход в декрет через несколько месяцев?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы