Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 04.07.2020, 10:11

Обязательные работы и основная работа - Может ли организация уволить по статье 119 часть 1?

Вопрос №17555766 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 04.07.2020, 10:11
У меня статья 119 часть 1 мне дали 200 часов обязательных работ у меня основная работа вахтовым методом 30 х 30 в свободную вахту начал отрабатывать часы дошло до роботы в «службу безопасности» может ли организация уволить меня по этой статье.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас не гос. служба.

Не имеют права, нет оснований для увольнения. К работе не имеет никакого отношения.

04.07.2020, 10:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских