Какие правила вычета отпускных при увольнении после отпуска, который был предоставлен авансом?
опубликован 06.07.2020, 09:27
Татьяна!
Вы можете уволиться, не дожидаясь конца отпуска, это Ваше право, гарантированное трудовым законодательством. При этом отпускные, которые Вам выдали, будут считаться компенсацией за оставшиеся дни отпуска.
Единственное условие. Вы должны в соответствии со ст.77 Общие основания прекращения трудового договора ТК РФ предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Удачи Вам!
Если Вас устроил ответ, оставьте, пожалуйста отзыв. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 минут
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас обяжут вернуть всю переплату, что в этом непонятного?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте, в вашей ситуации если есть переплата то вычтут из выходного пособия.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможность взять ежегодный отпуск перед декретным - продолжительность и возможные сложности
Вопрос отпуска для новых сотрудников - могу ли я рассчитывать на дополнительные дни?
Нужно ли возвращать отпускные за оплачиваемый отпуск, если ухожу в отпуск перед декретом и увольняюсь после декретного отпуска?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска при увольнении в определенный период.
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Проблемы с оформлением отпуска - где ошибка – работник или работодатель?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Можно ли перенести отпуск на более удобное время для беременной сотрудницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут