В магазине нет никакого антикражного оборудования, в том числе и камер видеонаблюдения.

Работаю директором магазина самообслуживания в крупной сети, более года, в компании 5 лет. Не так давно поменялось руководство и повсей видимости меняют неугодных сотрудников. Последняя инвентаризация показала большой % потерь за период 7 мес (до этого периоды были примерно 3 мес). Меня вызвали на беседу и созвали комиссию из руководителей различных отделов (ревизионный, сб, кадры...) К счастью или к сожалению я не смогла посетить данное мероприятие по причине здоровья и ушла на больничный. После чего последовал звонок от руководителя с вопросом как на долго мой больничный, на что я дала ответ, что не знаю, т.к. врачи не могут мне ответить. Далее оформляются документы, как длительный больничный, проводится инвентаризация (вместо меня мой руководитель) и передается магазин новому директору. А мне сказаносиди на больничном, он оплачивается, как выйдешь - на комиссию, этого никто не забыл Я думаю, что на этой беседе меня всем дружным коллективом начнут тыкать материальной, административной и уголовной ответственностью, а потом предложат написать по собственному (давно работаю, предсказуемо). Просьба помочь мне правильно определиться с защитой. В магазине нет никакого антикражного оборудования, в том числе и камер видеонаблюдения. Также мат. ответственные люди за прием товара менялись, также как и базовый персонал регулярно. Большая часть периода нехватка персонала до 70% только от штатки (острая нехватка). Подписывали договор коллективной мат. ответст., остались 3 сотрудника, остальные давно уже уволены. Требования к показателям инвентаризации к магазинам с оборудованием и высоким товарооборотом, такие же как и к магазинам не имеющим никакого оборудования (камеры, ворота...) и низкой реализацией. Также 3 раза менялся руководитель (супервайзер), проблемы магазина не передавались. Никого вышеописанные проблемы не интересуют. Все, что в моих силах и силах персонала мы выполняли. Условия для сохранения ТМЦ никакие, только нематериально ответственный охранник (который наоборот замотивирован на хищения) Также прочитав об оформление инвентаризаций в интернете (в этом я не сильна), предполагаю, что там не хватает на некоторых документах моей росписи, что в дальнейшем может быть основанием для отмены результатов. Подскажите какие статьи в законодательстве могут помочь мне восстановить справедливость. В магазине я ничего не украла и сделала все возможное чтоб и другие этого не делали, а меня пытаются таким грязным способом.