Как защитить свои права и взыскать ущерб после несправедливого увольнения из розничного магазина

Вопрос №1227224 из г. Красноярск
опубликован 21.02.2011, 17:27

Работаю директором розничного магазина, месяцем ранее моё руководство, стало косвенно намекать на смену директора, (причина в декабре был на больничном после открытия нового магазина, и личная неприязнь одного из директоров) в конце января, руководство предлагает добровольно написать заявление на увольнение, по соглашению сторон не согласны, с 1 февраля заболел гриппом (больничный), через четыре дня руководство на общем собрании магазина, объявило Ваш директор принял решение покинуть нашу компанию, в поисках карьерных возможностей, и объявили нового директора. В данный момент я действующий директор (на больничном), и новый в магазине, я заявление не писал. Как поступить в данной ситуации, Далее я работать не готов, но как взыскать моральный или материальный, ущерб если не хотят по соглашению сторон? (нарушений никаких нет, все на личной не приязне)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вакалюк Алексей Мирославович

Юрист Красноярск, стаж 8 лет

5.0 40 отзывов

Здравствуйте, как один из вариантов, Вы можете направить почтой (заказное письмо с уведомлением) свое заявление об увольнении по собственному желанию. С момента получения его работодателем, Вы можете работать еще две недели, через 14 дней независимо от того, подпишет работодатель или нет ваше заявление, Вы можете смело собирать вещи и уходить, вы будете считаться уволенным. В случае если работодатель откажет вносить в трудовую книжку запись о том, что вы уволены по собственному желанию, это можно будет легко сделать через суд, со взысканием компенсации морального вреда.

В случае если Вас в течении 14 дней (с момент получения вашего заявления) работодатель не будет пускать Вас к исполнению ваших обязанностей директора, составляйте соответствующие акты, а потом соответственно в судебном порядке взыскать компенсацию за вынужденные прогулы (14 дней) и компенсацию морального вреда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права и взыскать ущерб после несправедливого увольнения из розничного магазина

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы