Имею ли я право на получение материальной помощи и в каком размере она должна быть?
опубликован 06.06.2012, 23:24
Работаю сторожем в организации, оклад-2350 руб, плюс надбавка за выслугу лет (5 лет), доплата за дворника (1000 руб), праздничные дни и всё это в итоге получается минимальный размер оплаты труда из этой суммы вычитают 13%. И на руки я получаю 3850. А прожиточный минимум в Самарской области 7200. Уходя в отпуск нам выдают только зарплату за месяц истекший месяц-3850 и отпускные - 3850. Имею ли я право на получение материальной помощи и в каком размере она должна быть?
А от кого Вы её ждете? Если коллективным договором предусмотрено оказание материальной помощи, то имеете. в том размере. в котором она установлена договором.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неясность и запутанность в заработной плате - мои расчеты и обращение в бухгалтерию
Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Работники школы - почему только сторожам повысили оплату труда при поднятии минимального размера?
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Дискриминация при оплате праздничных часов в медицинской бюджетной организации - правомерность и ссылка на закон
Какой должен быть размер минимального оклада и зарплаты в Красноярске, чтобы не нарушить ТК?
Ниже МРОТ - почему сторожам в городской поликлинике приходится получать доплату и как это связано с законодательством
Нарушается ли закон о минимальной оплате труда при получении доплат и надбавок в бюджетной организации Иркутской области?
Работа пенсионерки-сторожа в Управлении по делам молодежи - прессинговый вопрос доплат за ночное дежурство и работы в праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут