Как поступить, если работа не подходит - отработать две недели или уйти раньше?
опубликован 09.07.2020, 02:31
Вышла на новую работу, три дня отработала сразу оформили без испытательного срока даже.. ещё 4 дня отработала, я поняла что это не мое. Должна ли я отрабатывать две недели? Если я там работаю всего то неделю.
Здравствуйте, Дарья!
По вашему заявлению Вас работодатель вправе уволить с работы по собственному желанию, соблюдая положения статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как уволиться, если в договоре нет испытательного срока и работодатель требует отработать две недели?
Можно ли принудительно отработать две недели на основной работе после выхода с декретного отпуска при наличии нового места работы?
Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку
Как сократить срок отработки перед увольнением, если работаешь в организации менее года?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Разбираемся - обязательно ли отрабатывать 2 недели при устройстве на работу без испытательного срока
Я отработал две недели, решил уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели.? У меня три месяца испытательного срока.
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Вопрос об отработке двух недель после прекращения сотрудничества, несмотря на отсутствие испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут