Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 06.04.2011, 07:34

Разбираемся - обязательно ли отрабатывать 2 недели при устройстве на работу без испытательного срока

Вопрос №1267440 из г. Новосибирск
опубликован 06.04.2011, 07:34
Здравсвуйте! Скажите пожалуйста, если я устроена на работу без испытательного срока, но не проработала 1 месяца. Должна ли я отрабатывать 2 недели или всего 3 дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток Галина.

Поскольку Вы были приняты на работу постоянно, в таком случае, Вы должны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения.

Удачи!

06.04.2011, 07:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских