Поздно оформленный трудовой договор - подробности иска на установление факта трудовых отношений и использованные доказательства
опубликован 09.07.2020, 17:37
Трудовой договор со мной оформили лишь спустя полмесяца начала фактического начала работы. Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?
Если трудовой договор с Вами оформили для чего Вы устанавливаете факт трудовых отношений?
Для установления факта трудовых отношений те доказательства, которые Вы указали, являются допустимыми. Но переписку по электронной почте и иным мессенджерам лучше заверить нотариально.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Иск на установление трудовых отношений - Основания на переписку по почте и вотсап, а также скриншот сайта предприятия?
Лишь через месяц оформили трудовой договор и не оплатили за этот период - как доказать факт трудовых отношений?
Нотариус заверил переписку по вотсап и электронной почте, но можно ли ему доверять?
Нотариус заверил переписку по вотсап и электронной почте для суда - как это может повлиять на дело?
Нотариус заверил переписку по вотсап - правильный способ доказательства трудовых отношений или обман?
Нотариус заверил переписку по вотсап и электронной почте, но есть ли подлинность?
«Сомнения в подлинности доказательств
Как быстро и недорого заверить переписку по электронной почте в качестве доказательства трудовых отношений без
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут