Может ли работодатель отменить выходной после двух ночных смен?
Вопрос №17581343
из г. Волгоград
опубликован 13.07.2020, 00:12
опубликован 13.07.2020, 00:12
Я работаю две ночи подряд, далее у меня отсыпной, т.к. я сменилась только утром и фактически один выходной. Имеет ли право работадатель забрать у меня выходной по наряду?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет право, есть нарушения, переработка.
13.07.2020, 03:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Работодатель - возможность назначать отсыпные после ночных смен и в день вопрос дискуссии
Возможно ли перевести работника на ночные смены две ночи подряд и переместить на другое место работы?
Изменение графика работы на производстве - вопросы о переработке и непрерывной работе
Изменение графика работы на день-ночь отсыпной при отсутствии работника - правомерно или нет?
Изменения графика работы на производстве - четыре ночи подряд и 8-часовые смены
Возможно ли работать 3 ночи подряд по 12 часов с расписанием выходных и отпуска?
Нелегальный график работы - две ночи подряд, отсыпной и один выходной, оплата неудовлетворительная, отгулы не предоставляются.
Правомерно ли руководителю забирать выходной у сотрудника полиции на основании отработанных часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут