Может ли работодатель отправить на отпуск после ночной смены?

Вопрос №17583922 из г. Омск
опубликован 13.07.2020, 19:18
Сменный график работы пример 01 с 8 до 20 день, потом 02 с 20 до 8 утра 03 числа. Оставшееся время 03 числа Отсыпной 4 и 5 выходные. Может ли работодатель отправить в отпуск с 4 числа, т. е. мой законный выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Может, если это предусмотрено графиком отпусков. Начинать отпуск с выходного не запрещено.

13.07.2020, 19:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских