Работница продуктового магазина не получает обещанную зарплату и сталкивается с неопределенностью - что делать?

Вопрос №1758497 из г. Югорск
опубликован 07.06.2012, 20:12

Работала в продуктовом магазине пол года решила уволиться зарплата была два раза в месяц 25 числа аванс 5 тысяч и 10 числа следующего месяца зарплата в размере 10 тысяч рублей при трудоустройстве обещали 20 тыс. и 25 тыс. первые месяца так и получалось 20 тыс. а потом все упало разом не понятно куда наша зарплата девалась. Расчет сказали выдадут только после ревизии (10 июня), как быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антонова Александра Владимировна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 95 отзывов

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работодатель до настоящего времени не выплатил Вам з/п, в срочном порядке подавайте иск в суд! У Вас на это 3 месяца с момента увольнения! Иначе будет поздно!

Согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

09.06.2012, 09:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день