Проблемы с выплатами и удержаниями заработной платы в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?

Вопрос №13442377 из г. Барнаул
опубликован 11.11.2017, 00:09

Question

У меня такая проблема: я с 31 августа 2017 года устроилась на работу в продуктовый магазин (неофициально, т.к. заведущая сказала, что оформляют только по кварталам, хотя договор я заполняла). Первый месяц (сентябрь) аванс выплатили без всяких высчитов, а с зарплаты высчитали за недостачу. Следующий месяц (октябрь), с аванса высчитали за недостачу. Ревизия была в январе 2017 года, а я пришла работать через 7 месяцев после последней ревизии. И тут заведующая магазином назначила ревизию на 30 октября. При ревизии вылезла недостача 15 тысяч рублей. 4 ноября 2017 года я решила уйти с работы, мне заведующая магазином сказала чтобы я написала заявление на увольнение, я написала. Она мне сказала, что 10 числа выдаст мне расчёт за октябрь остатки и за 4 дня ноября. Зарплата у меня была 545 рублей за смену. Я отработала 17 смен в октябре и 4 смены в ноябре. 5 тысяч аванса она выдала, а зарплату я получила всего 1 тысячу рублей. Получается с меня удержали 5 с копейками тысяч. Получается я отработала за бесплатно. Подскажите, что делать? Куда обратиться? Заранее благодарна за ответ.

Максимов Максим Владимирович · Accepted Answer

Да, так почти и получается. Вы можете в суде доказать факт наличия трудовых отношений, но при этом можете рассчитывать на взыскание заработной платы исходя из МРОТ в месяц, то есть
7800 рублей
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в редакции (Федерального закона от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ)

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Добрый вам вечер
Уважаемая Галина, в данном случае в этом магазине твориться полное беззаконие. Советую вам написать жалобу в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Жуйкова Юлия Валерьевна · Answer

Здравствуйте Галина!
Взыскивайте денежные средства в судебном порядке. При этом Вам нужно будет доказать факт работы у данного работодателя.

Евграфова Елена Алексеевна · Answer

Здравствуйте. Это - обычная практика всех владельцев магазина. Трудовой договор Вы подписали, но его нет. Зато есть недостача. А ведь фактическое допущение к работе - уже означает заключение трудового договора.

Вам есть смысл обращаться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию на нарушение трудового законодательства - 67.1-68 ТК РФ.

Свою зарплату Вы вправе требовать в суде - ст. 392 ТК РФ, в месте с установлением факта трудовых отношений.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Галина Порываева · Answer

Я предполагаю, что она моими деньгами решила перекрыть недостачу с ревизии, но ведь до меня 7 месяцев не было ревизии. Имела ли она право так поступить? А как мне доказать факт работы? Просто в этом же магазине работает мой муж грузчиком, с него 500 рублей высчитали.

Проблемы с выплатами и удержаниями заработной платы в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Нелегальная работа в продуктовом магазине - вычитание зарплаты за пропущенную ревизию после увольнения

Отсутствие выплаты зарплаты и возможность недоплаты после увольнения - история 17-летней девушки из продуктового магазина

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Девушка 17 лет проработала в продуктовом магазине без получения заработной платы - что делать?

Как получить зарплату и уйти с работы без отработки и претензий на недостачу в продуктовом магазине?

Как получить задолженную зарплату и уйти с работы без отработки - ситуация с ревизией в продуктовом магазине

Незаключенный трудовой договор - написание иска о взыскании невыплаченной зарплаты и запрос необходимых документов

В магазине обнаружена недостача после успешной ревизии - что делать и должна ли я присутствовать при повторной проверке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59