Конфликт на рабочем месте - как решить проблему с недовольными работниками в детском саду?

Вопрос №17587666 из г. Волгоград
опубликован 14.07.2020, 19:25

Конфликтная ситуация в д/саду. Два работника постоянно конфликтуют с руководством, но страдает весь коллектив. На малейшие недочеты руководства сразу жалоба в комитет образования, в прокуратуру, в трудинспекцию. Дергают весь коллектив, зачастую жалобы не обоснованные и недоказанные. Что можно предпринять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Анатолий Юрьевич

Юрист Новосибирск, стаж 25 лет

4.8 319 отзывов

Добрый день Марина Геннадьевна, к сожалению законодательство подобные вопросы никак не регулирует. Решение конфликтов в коллективе как правило предлагают решать внутри коллектива. Однако необходимо исходить из сущности жалоб (при условии что доводы изложенные в жалобах не находят подтверждение), если это можно рассматривать как клевета, то возможно написание заявления в полицию. Если это какие либо порочащие вашу деловую репутацию сведения, то можно предупредить о подаче в суд иска о возмещении морального вреда за распространение порочащих сведений.

Кроме этого, можно использовать более жесткий вариант, каждый работник в процессе своей деятельности допускает нарушения своей должностной инструкции, что может быть поводом к привлечению к дисциплинарной ответственности, а согласно ст. 192 ТК РФ одним из видов дисциплинарной ответственности является увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на рабочем месте - как решить проблему с недовольными работниками в детском саду?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы