Как указать должность в заявлении на отпуск и приказе при временном переводе на другую должность?
Вопрос №17589508
из г. Луганск
опубликован 15.07.2020, 11:29
опубликован 15.07.2020, 11:29
Сотрудник А был временно с 03.07.2020 по 24.07.2020 г. переведен на должность сторожа на время отпуска основного сотрудника. С 03.08.20 г. сотрудник А согласно графику отпусков идет в ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Заявление на отпуск пишется за 14 к.д., т.е. 20.07.20. Какую должность указывать в заявлении и приказе предыдущую или теперешнюю (сторож)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если сторож-временная должность, то конечно же указывается должность которая записана в трудовой книжке.
15.07.2020, 11:49
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Должность сторожа - постоянная. Перевод временный, на время отсутствия основного сотрудника (отпуск). После окончания отпуска сторожа сотрудник А будет переведен на свою должность.
15.07.2020, 14:12
В Вашем случае должна указываться должность, которая прописана в трудовой.
15.07.2020, 14:17
Запись в трудовой - согласно штатного расписания. Поэтому в заявлении на отпуск сотрудник указывает свою должность которая указана в трудовой.
15.07.2020, 17:25
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 847
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Луганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Основной сотрудник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком - как поступить со временным заместителем?
Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?
Как отразить стаж на руководящей должности в трудовой книжке при переводе на постоянную должность?
Обязаны ли ознакомить сотрудника с приказом об отпуске, если он не идет по графику, а по заявлению, после 6 месяцев?
Назначение временно исполняющего обязанности начальника отдела на период отпуска по беременности и родам
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск по умолчанию при отсутствии заявления
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут