Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу, но его должность уже занята основным сотрудником?
опубликован 20.09.2016, 09:26
На период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника была временно принята сотрудница, которая также ушла в декрет и затем в отпуск по уходу за ребенком. Во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу основной сотрудник, однако временный сотрудник уволен не был, получается, что срочный договор превратился в бессрочный. Также этот сотрудник не был переведен на какую-либо другую должность. Сейчас этот временный сотрудник хочет выйти на работу. Однако должность занята основным сотрудником. Как поступить в данном случае?
Если вовремя не уволили, значит либо сокращайте, либо предлагайте перевод на другую должность
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
После выхода можете либо предложить место ,либо уволить.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Что делать с работником №2 после возвращения основного сотрудника из отпуска?
Основной сотрудник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком - как поступить со временным заместителем?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Оформление перевода временного сотрудника на бессрочный договор в той же должности - необходимые шаги.
Как поступить с временным сотрудником в период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Отказ в предоставлении отпуска в связи с заменой основного сотрудника - мои права нарушены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут