Хотелось бы узнать свои права.

Вопрос №1758978 из г. Томск
опубликован 08.06.2012, 05:53

Через месяц мне нужно выходить на работу (в детский сад, гос.учреждение) из декретного отпуска (в декрете пробыла 1.5 года), мне говорят что я должна оплачивать медосмотр сама, так ли это? хотелось бы узнать свои права.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жучкова Татьяна Николаевна

Адвокат Чернушка, стаж 8 лет

5.0 553 отзыва

Финансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации работников, а следовательно, и оплата оформления личной медицинской книжки ст. 213 ТК РФ возложены на работодателя.

08.06.2012, 06:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотелось бы узнать свои права.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Сроки ухода в декретный отпуск и возможность взять заработанный отпуск после рождения ребенка в детском саду

Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?

Вопрос о возмещении расходов на медосмотр после декретного отпуска в детском саду

Можно ли зачислить ребенка с ДЦП в общеразвивающий детский сад при работе родителя воспитателем после декретного отпуска?

Каковы права организации на увольнение работника, находящегося в декретном отпуске?

Увольнение в декрете - имеет ли организация право уволить сотрудницу, которая заменяла другую беременную сотрудницу?

Как выйти из ситуации, когда работник оставляет декрет и оказывается без должности - права и варианты действий