Медосмотр после декретного отпуска - кто должен оплачивать расходы?

Вопрос №1910241 из г. Новый Уренгой
опубликован 11.09.2012, 14:09

После декретного отпуска надо выходить на работу и проходить медосмотр, на работе говорят что должна пройти за свой счет. Законно ли это? предприятие частное, хотя ежегодный (текущий) медосмотр они оплачивают.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22516 отзывов

Уважаемая Людмила !

Если это обязательный медосомотр для Вашей работы или должности, то в этом случае работодатель обязан оплачивать медицинские услуги за этот медосомтр, а также выделить Вам время во время работы с оплатой 100% заработка. Более подробную юридическую консультацию по этому вопросу Вы можете получить у юриста.

Удачи Вам.

11.09.2012, 14:19

Спасибо за быстрый и вместительный ответ

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

8 800 505-91-11

Незаконно. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

01.02.2016, 14:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста