Состоялся суд 10 мая, приостановили деятельность до 31 мая.
Вопрос №1759005
из г. Заозерный
опубликован 08.06.2012, 07:28
опубликован 08.06.2012, 07:28
У нас в ООО работали иностранные граждане с ближнего зарубежья, при оформлении их на работу вовремя не были предоставлены уведомления о приеме на работу в ИФНС, миграционную службу и центр занятости. Состоялся суд 10 мая, приостановили деятельность до 31 мая. Работают также граждане России в этой же организации. Если деятельность организации приостановлена по решению суда, обязаны ли платить зарплату или можно отправить в отпуск без сохранения зарплаты на этот период?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как вернуть не выплаченную зарплату и установить факт выплаты серых зарплат в ООО Союз?
Не выплаченная зарплата за период простоя на ООО, которое не работает уже три года
Проблема с оформлением на работу - отсутствие заключенного трудового договора и невыплата зарплаты - что делать?
Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?
Суд удовлетворил иск о не выплате зарплаты - когда обязаны выплатить зарплату?
Проблемы с оформлением трудового договора - Как доказать работодателю обязательность заключения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут