Иркутск, 17.07.2020, 10:49

Необходима ли исправка материалов по гос. контракту после изменений законодательства?

Вопрос №17596092 из г. Иркутск
опубликован 17.07.2020, 10:49
Сдали работу по гос. контракту по установлению воодоохранной зоны р. иволга Р.Бурятия в 2018 г. Работы приняты, акт подписан. Однако, в 2020 г приходит письмо от Заказчика с необходимостью исправить переданные ему материалы, в связи с тем, что сейчас Заказчик направил наши документы на согласование в Енисейское БВУ и от Енисейского БВУ пришли замечания, что документы оформлены не правильно и ссылается на приказ, согласно которому надо оформить материалы. Но данный приказ вышел после срока сдачи контракта, после подписания акта выполненных работ. Обязаны ли мы исправлять документы по контракту, если в момент сдачи контракта все было оформлено верно. Изменения по оформлению появились уже после сдачи контракта. Гарантийный срок разве распространяется на устранение недостатков, которые возникли в силу изменения законодательства? 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае о гарантийном сроке говорить нельзя. Так как на момент сдачи результата работ документы соответствовали всем требованиям закона, работа считается выполненной надлежащим образом. Последующие изменения законодательства не влияют на качество выполненных работ, так как закон обратной силы не имеет. Однако вам стоит убедится, что результат выполненных работ в вашем договоре не связан с согласованием в Енисейском БВУ. Если такой зависимости нет, то любое переоформление должно рассматриваться как дополнительные работы. Если зависимость присутствует, то возникает вопрос о ненадлежащей приемке результатов работ Заказчиком.

18.07.2020, 01:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских