Учитель с опытом работы 5 лет осталась с 16-часовой нагрузкой - как решить проблему без сокращения классов?
опубликован 20.07.2020, 18:39
Работаю учителем в данной школе 5 лет. по трудовому договору принята на 1 ставку (18 часов). В предыдущие годы нагрузка была более 20 часов (в прошлом году - 22.5 часа). в новом учебном году директор оставляет нагрузку 16 часов. Сокращения учебного плана и классов - комплектов нет. Как быть?
К сожалению ничего не поделать, юридических рычагов в данной ситуации почти нет. В департаменте образования Вам по жалобе ответят, что это прерогатива директора раздавать нагрузку, но если Ваша зп при этом составит менее прожиточного минимума, то тогда дело разрешимо, жалобу обязаны удовлетворить, при условии достойной рабочей репутации в коллективе.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Можно ли отказаться от сокращения нагрузки и сохранить предыдущий объем рабочих часов?
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы
Столкновение учителей - Как защитить свои права в конфликте с И.О.?
Изменение нагрузки учителя - права и обязанности сторон
Директор школы назначил сокращение нагрузки педагогу, который обратился в суд
Сокращение учителя физики - проблемы с оплатой и восстановлением на работу
Заместитель директора по УВР хочет уволиться по сокращению, но сталкивается с отказом директора школы - как быть?
Учитель получил уменьшение нагрузки до 23 часов в следующем учебном году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут