Заместитель директора по УВР хочет уволиться по сокращению, но сталкивается с отказом директора школы - как быть?
опубликован 20.06.2011, 10:02
Я начинала работать заместителем директора по УВР (на полную ставку, а всего их было 2) в общеобразовательной школе с 2000 года.
Т.к количество ставок заместителей директора по УВР по штатному расписанию зависит от количества классов, то с уменьшением последних, соответственно уменьшилось и количество ставок. Последние два года на 1 ставку работаем вдвоём. Моя нагрузка в 2010-2011 учебном году составляла 0,5 ставки заместителя директора по УВР и 10 часов математики. По окончанию учебного года хочу уволиться по сокращению, т.к нет полной нагрузки учителя (часов в школе не хватает) и нет полной нагрузки заместителя по УВР.
Но директор школы отказывает мне в увольнении по сокращению, мотивируя тем, что на те 0,5 ставки, которые занимала я, хочет принять другого человека. Т.е 1 ставку заместителя делить по-прежнему на двоих.
Хотелось бы знать, имею ли я право в данной ситуации на увольнение по сокращению?
Спасибо.
Уважаемая Валентина, Дзержинск!
К вашему сожалению ваш директор прав и сократить вас при наличии штатной единицы в 0,5 ставки, которую вы занимаете директор НЕ может .
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 20.06.2011г
12:22 уф.вр.(10:22 моск)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию
Право на полную нагрузку - какими документами учитель начальных классов может подтвердить свои права в сельской школе
Отказ в начислении пенсии - как включить пропущенный педагогический стаж?
Педагог не получает льготной трудовой пенсии из-за неучтенного стажа - правомерно ли решение пенсионного фонда?
Сокращение заместителя директора школы - возможно ли, когда оба заместителя согласны работать по 0,5 ставки?
Какое количество часов гарантировано педагогу при переходе на часы после увольнения с должности заместителя директора?
Вопрос нагрузки завуча в ДШИ - можно ли преподавать на полную ставку при ограничении учредителя?
Предупреждение администрации о неполной ставке - кто должен получить полную нагрузку?
Пенсионный фонд отказывается засчитывать определенные периоды работы учителя в специальный стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут