Помогите обосновать требования, НЕ исключено групповое обращение в суд. При всем уважении к военнослужащим,"некоторые ПРИДУРКИ"
опубликован 10.08.2004, 11:35
Здравствуйте!
Во-первых, Вам необходимо подробно ознакомиться с содержанием своего
трудового договора, а также правилами внутренного трудового
распорядка, в данных документах должен быть отражен режим Вашего
рабочего времени. Согласно трудовому законодательству - работникам в
течение рабочего дня должен быть предоставлен перерыв для питания
продолжительностью от 30 мин. - до 2-х часов. Возможно, поэтому Вам не
засчитывают определенное количество времени. Возможно, коллективным
договором предусматриваются какие-либо дополнительные перерывы,
которые не оплачиваются.
Во-вторых, Вам необходимо у работодателя выяснить, почему из 24-х
часов Вам засчитывается только 22ч. 30 мин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
ООО “ЗАЩИТА" ПОЖ. ОХРАНА НПЗ РАБОТА СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ, ОПЛАЧИВАЮТ ТОЛЬКО 22 ЧАСА ЗА СУТКИ. Правомерно это или нет.
Работаю в фгуп "охрана' росгвардии сутки через трое, ночные не оплачивают, законно ли это?
Оплата ночных часов работы в пожарной охране - сколько полностью оплачивается?
Проблемы с задержкой квартальной премии во ФГУП ведомственной охраны минэнерго России - как решить ситуацию?
Присвоение награды Отличник ФГУП УВО минтранса - возможность получить статус ветерана в Тверской области
Какие правила заработной платы действуют для сотрудников ведомственной охраны?
Каким числом я должна была выйти на работу после отпуска?
Я работаю сутки через трое. А считают не сутки (24) а (22) 1 час обед 1 час ужин. Работаю ФГУП мин энэрго. Законна это?
Организация перевода диспетчеров на сутки через трое с учетом требований охраны труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут