Может ли организация не закрывать договор ГПХ после прекращения работы и как это влияет на отчетность в Пенсионный фонд?
опубликован 21.07.2020, 12:00
Имеет ли право организация не закрывать договор гпх и сдавать
отчетность в пенсионный фонд, если человек по этому договору уже год не работает.
Здравствуйте. Уточните информацию по вашему вопросу. Данный сотрудник являлся ли штатным сотрудником по трудовому договору? Условия заключения гпх договора?
К сведению, договор ГПХ, заключаемый с подрядчиком, не подтверждает факт трудовых отношений.
Возникающие между заказчиком и исполнителем права и обязанности регулируются статьями Гражданского кодекса РФ, а не Трудовым кодексом, а требования трудового законодательства на них не распространяются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день, Елена! Нет, не имеет.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Можно ли зарегистрироваться в центре занятости при отсутствии работы по договору ГПХ?
Может ли Центр Занятости отменить выплаты по безработице из-за неактивности по Договору ГПХ?
Имеет ли право Организация не расторгать Договор ГПХ, если человек не работает по Договору год?
Как доказать безработицу и получить восстановление пособий при отказе в постановке на учет в центре занятости
Можно назвать статью Встать на учет в центр занятости - что нужно знать, чтобы не попасть под обвинение в мошенничестве?
Как нулевая отчётность в ПФР поможет получить пособие по безработице при отказе в постановке на учёт в центре занятости?
Требуется сотрудник для поиска клиентов и заключения договоров - возможен ли договор ГПХ
Снятие с учета организации без отчетности - правовые последствия и возможные штрафы
Обязанность по составлению договора ГПХ в бюджетных организациях - юридический документ или статья, определяющая компетентное лицо
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут