Травма на работе - что делать, если я не оформлен, но получил травму и претендую на компенсацию от директора
опубликован 21.07.2020, 12:35
Если я на работе получил травму но я там не оформлен.
Мне пилорамой отрезало пальцы, один ампутировали палец другие зашили.
Директор должен мне что-то заплатить.
Или что.
Требуйте составления акта о несчастном случае на производстве. Если директор отказывает обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. Ваши отношения могут быть признаны трудовыми даже если не было надлежащего оформления. Если в несчастном случае есть вина работодателя (например неисправность оборудования, не проведение инструктажа и т.п.), то либо Фонд соцстрахования, либо сама организация должны Вам возместить ущерб - материальный и моральный вред.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Конечно должен. Можно взыскать ущерб здоровью и моральный вред.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация