Как заставить сотрудника уволиться самостоятельно - юридический аспект и рекомендации.
опубликован 24.07.2020, 12:24
Сыну на работе заставляют подписать договор о том что если он хуже всех выполняет план, то самостоятельно увольняется с работы. Это законно? И что можно делать в этом случае.
Это называется понуждением к увольнению. Если такая ситуация сложилась, то второй экземпляр этого договора пусть потребует себе, отказать они не имеют права. В случае если дойдет до увольнения использовать его в качестве доказательств в трудовой инспекции, прокуратуре и в суде. Можно даже сказать, что уже сейчас обратитесь в прокуратуру и инспекцию за разъяснением законности заключения такого договора. Обычно это их отрезвляет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Указанное дополнение к трудовому договору не будет иметь юридической силы, поскольку противоречит ТК РФ, а также иным правовым актам, содержащим нормы трудового права.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
Как защитить сотрудников от потери работы при расторжении договора с заказчиком?
Возможность заключения нового договора подряда при невыполнении работ первым подрядчиком и отсутствии уведомления
Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?
На работе заставляют делать прививку от коронавируса, в случае отказа отстраняют от работы, что в этом случае делать?
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Совмещение профессий - оплата работы автослесаря для слесаря-ремонтника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут