Как защитить свои права и предотвратить неоплачиваемую работу - стратегии воздействия на работодателя
Вопрос №10413876
из г. Москва
опубликован 26.04.2016, 13:49
опубликован 26.04.2016, 13:49
На протяжении рабочего дня есть определенный план выполнения работ, с почасовой оплатой. В случае если объем этих работ не выполняется в рабочее время работодатель заставляет продолжать работу, но уже без оплаты. При том, что по мере рабочего дня появляются отдельные дополнения к основному объему работы. Каким образом можно оказать воздействие на работодателя против неоплачиваемой работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходим договор подряда или трудовой договор, в котором будут прописаны ваши права и обязанности (или в дополнении).
Затем надо зафиксивать нарушение ваших прав, можно акт составить с подписями других работников (сомнительно, что коллеги согласятся вас поддержать)!
Ну и запомните важную информацию: Поиски справедливости на работе, заканчивается поисками новой работы🤫🤭🤔
20.05.2023, 16:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Совету обратиться в инспекцию по труду и в ходе проверки провести хронометраж рабочего времени.
26.04.2016, 13:50
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы связанные с минимальным объемом работы на сдельной работе и его прописанием в трудовом договоре
Можно ли по муниципальному контракту на выполнение подрядных работ принять выполнение работ не в полном объеме?
Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы
Сотрудники казенной организации требуют восстановления оплаты труда после введения новой системы оплаты в нарушение
Как оформить снижение объема профессиональной деятельности с учетом оплаты труда по сдельной системе при установлении
Правомерен ли отказ работодателя в оплате рабочего дня при отказе написать заявление на неоплачиваемый день при
Нарушение трудовых прав - незаконные дополнительные обязанности и отсутствие оплаты
Куда обратиться и как взыскать оставшуюся сумму за выполненную работу без оформления ИП?
Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут