Как сохранить рабочее место после декретного отпуска - советы и действия в сложной ситуации

Вопрос №17621097 из г. Запорожье
опубликован 26.07.2020, 05:54

Я нахожусь в декретном отпуске, через 2 месяца мне выходить, но на работе говорят, что место не сохраняется и людей набрали, и что мне нужно увольняться по ст.38, что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Головень Татьяна Ивановна

Юрист Харьков

4.6 518 отзывов

Здравствуйте. Если Вы заинтересованы в том чтобы продолжать работать, то не спешите писать заявление по ст.38 КЗоТ Украины. Так как положения ЗУ " Про отпуска"ст.2-"...Право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом".

Поэтому увольнению подлежит работник который был принят временно на ваше место.

КЗоТ Ст. 49.2. Порядок высвобождения работников

О предстоящем высвобождении работников персонально предупреждают не позднее чем за два месяца.

При высвобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законодательством.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОСТО ВАС ОБМАНЫВАЕТ!

26.07.2020, 08:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить рабочее место после декретного отпуска - советы и действия в сложной ситуации

Похожие вопросы