Вопросы о возврате отпускных при уходе на пенсию и право на отказ от премии за год

Вопрос №1762238 из г. Омск
опубликован 18.06.2012, 19:53

С 4 июня взяла отпуск за 2012 год. С 1 июля надо уволиться. Придется ли мне возвращать отпускные, если я пенсионер и уволюсь в связи с выходом на пенсию? И в праве ли мне в конце года отказать в премии по итогам работы за год?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая фирма "Ягуар"

Юридическая фирма Омск, стаж 3 годa

5.0 68 отзывов

Здравствуйте. Если Ваш отпуск больше, чем дата, с которой Вы увольняетесь, при подготовке приказа об увольнении, независимо от причин увольнения, будет произведен перерасчет за отпуск, и сумма оплаты будет удержана. Это обязательное правило, т.к. отпускные, это та же заработная плата за проработанные дни. Но нужно учитывать следующее. Для отпуска есть определенный кадровый период. Например, если Вы взяли отпуск за 2011 год, то у Вас будет период с определенной датой, например отпуск берете в 2012 год, но за период с 01.04.2011 по 01.04.2012 год, а отпуск с 04.06.2012, тогда отпускные не нужно возвращать, но если Вам дали отпуск с 04.06.2012 в полном объеме за период работы, например с 01.01.2012 года по 01.01.2013 года, тогда Вы имеете право на часть дней, пропорционально отработанному времени, а остальные дни даны Вам авансом. Насчитанные отпускные за такие авансовые дни и нужно будет вернуть. В отделе кадров Вам скажут сколько у Вас таких взятых авансом дней. Что касается премии, это регулируется положением о премиальных на предприятии и зависит от желания руководителя. Ознакомьтесь с этим положением в кадрах.

22.06.2012, 06:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация