Отсутствие премии за учебный год - законны ли действия бухгалтерии школы?

Вопрос №8120612 из г. Нытва
опубликован 23.09.2015, 16:15
Работала в школе техническим работником! По окончании учебного года предусмотрена премия 3000 рублей! Учебный год заканчивается в конце июня, 12 июля я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. После отпуска 9 августа написала заявление на рассчет, но мне не насчитали премию по итогам учебного года. Правомерны ли действия бухгалтерии школы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если выплата предусмотрена локальным актом работодателя, пишите жалобу в инспекцию труда, проведут проверку если выявят нарушение то привлекут к ответственности, вы так же можете обратиться в суд в соответствии со ст. 392 ТК РФ

23.09.2015, 16:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских