Отработал на предприятии месяц, договор со мной не заключили и отказываются оплачивать отработанный месяц. Как взыскать зарплату?

Устроилась на работу в ООО. При трудоустройстве со мной не заключили трудовой договор. Отработав месяц ушла на другое место работы. Зарплату за отработанный месяц не получила. Как мне можно получить свои заработанные деньги?

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

На моем предприятии зарплату выплачивают в конце следующего месяца за отработанный месяц т.е. зарплату за Апрель хотят выплатить в конце Мая. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не установлена. Законно ли это?

В начале ноября 2012 года устроилась на работу официанткой. Трудовой договор со мной сразу не заключили - кормили завтраками. По причине того, что договор со мной так и не заключили, я уволилась в конце того же месяца. Отработанные мною смены мне так и не выплатили. Позже выяснилось, что практически ВЕСЬ персонал данного заведения работает неоформленный, всем задерживают зарплату, некоторым уволившимся уже полгода как не выплачивают их отработанные. Могу ли я через прокуратуру или суд как-то взыскать заработанные мною деньги? Предоставлять любые документы мне о том, что я проработала какое-то время в этом заведении, организация отказывается.

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.

Я месяц отработал охранником в торговом центре, трудовой договор со мной не заключали, платили по факту отработанных смен, каждые 15 дней, сейчас я уволился, заявления об увольнении не писал, но отработал две недели, как меня просили пока не найдут мне замену, сейчас я сомневаюсь, что мне зарплату мою вообще выплатят, что мне делать в этой ситуации?

Устроилась на работу, заключили договор, отработала два месяца зарплаты за первый месяц не выплатили ссылаясь на задержки постоянные, в конце второго месяца сократили и когда пришла за зарплатой, заявили мне что в договоре была совершена ошибка и что бухгалтерия не будет выплачивать зарплату.

Отработал 56 дней на строительстве производителем работ зарплаты не получил ни копейки плюнул уехал как взыскать зарплату за отработанные дни и проезд назад это где-то около 120000 руб. фирма на запросы не отвечает есть документы и договор.

Устроилась в июле на работу (коммерческая организация) с условием испытательного срока - 1 месяц. На период испытательного срока работодатель не стал оформлять со мной трудовой договор. По истечении одного месяца работодатель объявил, что испытательный срок мной не пройден, а оплатить отработанный месяц отказался, мотивируя это тем, что письменный договор не составлен, и то, что я там отработала месяц - это недоказуемо. Так что я не могу претендовать на заработанные мною честно деньги. Я хочу составить исковое заявление в суд о взыскании зар. платы. Но как я докажу суду тот факт, что я отработала на данном предприятии целый месяц, если письменного трудового договора я не заключала?