Работа врача-терапевта в выходные и праздничные дни - должна ли быть дополнительная оплата?
опубликован 29.07.2020, 20:24
Положена ли дополнительная оплата за работу в выходные и праздничные дни.
Здравствуйте. Работаю врачом-терапевтом общебольничного штата в онкодиспансере. В течение 20017-2019 г.г. я дежурила по графику почти каждый раз в выходные и иногда в праздничные дни. За эти дежурства мне не предоставлялись ни отгулы, ни двойная оплата (ч 3 ст. 153 ТК РФ). Фактически около 3 лет я работала практически без выходных. В трудовом договоре у меня записано – суббота и воскресенье – выходной.
Считаю, что таким образом, возможно, были нарушены мои права на справедливую оплату труда. Куда обратиться за помощью в данном вопросе.
Спасибо.
Здравствуйте.
Если условия трудового договора нарушаются вы долга подтвердить это документально, табелями учёта рабочего времени, например.
Обратиться можно с жалобами на нарушение трудовых прав со стороны работодателя в прокуратуру и в ГИТ.
По вашим жалобам должна быть проведена проверка и принято процессуальное решение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с предоставлением трудового договора и вашего рабочего графика с указанием в какие даты вы работали.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация