Люзия Рифовна
02.07.2015, 23:22
Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
Читать ответы (1)
Работаю по скользящему графику: 2/2. положена ли двойная оплата труда при попадании смен на субботу, воскресенье и праздничные дни?
Спасибо.
Добрый день, Юрий!
Положена только в том случае, если это праздничные дни, а суббота и воскресенье, именно потому, что график скользящий, оплачиваются в обычном порядке.
Если на Вашем предприятии не установлены другие системы оплаты труда по колдоговору или иным ЛНА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
