Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
Вопрос №7287421
из г. Салават
опубликован 02.07.2015, 23:22
опубликован 02.07.2015, 23:22
У меня такой вопрос: по закону за работу в выходные и праздничные дни положено двойная оплата труда, но в нашей организации вместо двойной оплаты предоставляют неоплачиваемый выходной день (отгул). Законно ли это? И еще вопрос: у меня график работы 5 дней работаю по 8 ч. и 2 дня выходной. Получается, что и в субботу и в воскресенье работаю, а за эти дни тоже должна быть двойная оплата? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Законно. Но если не хотите можете требовать не отгул, а двойную оплату.
2. Два выходных в неделю = это нормально. Не обязательно они должны приходиться на субботу, воскресенье.
03.07.2015, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ,но мой второй вопрос вы поняли и дали мне ответ не тот,который я хотела услышать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салават
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Работа врача-терапевта в выходные и праздничные дни - должна ли быть дополнительная оплата?
На сколько я знаю, оплата работы в выходной день производится в двойном размере.
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Насколько верно подобное утверждение?
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Законодательная защита - выплатят ли компенсацию за неоплачиваемые отгулы при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут