Что делать, если договор на месяц не был продлен, но я всё ещё работаю?
опубликован 30.07.2020, 04:06
Я устроилась на работу по договору на месяц с 29 июня по 28 июля. Но вчера 29 июля я работала и ОК сказала, что директор сказал опять заключить договор на месяц, но ОК мне так и не дала новый договор на подпись, а вчера я уже день отработала и сегодня уже работаю. Как мне быть, может старый договор автоматически продлился?
ТК РФ Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Елена Александровна, в предыдущем вопросе дал исчерпывающий ответ на ваш вопрос, посмотрите внимательно.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Не возвращают залог - конфликт с наемодателем при окончании договора найма
Как получить деньги после увольнения без подписанного договора работы?
Не заплатили за работу - как получить зарплату, находясь на вахте?
Окончание договора на работу - вопросы выплаты и возможности подтверждения работы в суде
Принесли Договор на подпись нам, подписанный уже с одной стороны, так как у нас новый ген.
Работник не получил зарплату за отработанную неделю и не может написать заявление на увольнение
Отказ от работы в первый день и вопрос о выплате за отработанные часы без трудового договора - что говорит закон?
Обновление договора - установление новой редакции с указанием генерального директора
Финансовые проблемы и невыплата зарплаты - что делать, если вы уходите с работы по временному договору в сельском хозяйстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут