Нет оснований, но есть негативный отзыв - Как защитить свои права при увольнении во время беременности?
опубликован 30.07.2020, 12:45
Заставили уволиться по собственному желанию, на тот момент я была беременна и работодатель знал об этом. Прошло полных 5 месяцев, я устроилась в другую компанию, но с прошлого места работы (без оснований на то руководитель пишет негативные отзывы в офис нового работодателя). Отношение ко мне изменилось, мне не комфортно работать в стрессе, как я могу по закону себя защитить. Можно ли написать заявление в прокуратуру и востановиться судом (с выплатой компенсации за моральный ущерб) на прежнее место работы?
Скажите пожалуйста, а что значит Вас заставили уволиться? И откуда прошлый работодатель знает по прошествии пяти месяцев, куда Вы устроились?
Опишите мне пожалуйста ситуацию поподробней, постараюсь Вам помочь разобраться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Заставили это было давление, негативная обстановка, вечные придирки. Знаю, что я могла бы и не уходить, но здоровье ребенка мне было важней. Откуда узнали, я не могу сказать, возможно через знакомых. Я бы и не трогала их, если бы мне в след по прошествии времени не писали вот такие "прекрасные отзывы" где нет и правды (вот, что обидно).
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нарушение конституционного права и возможность подачи заявления о преступлении по месту жительства
Можно ли вернуться на прежнюю работу после увольнения по собственному желанию без предупреждения?
МОЖЕТЕ ЛИ ДАТЬ СОВЕТ, КАК МНЕ ЭТО СДЕЛАТЬ И СТОИТ ЛИ ВООБЩЕ ВОСТАНАВЛИВАТЬСЯ НА МЕСТО РАБОТЫ.
Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Возможно ли отменить перевод на другую должность и вернуться на предыдущую, если место осталось вакантным?
Права работника нарушены - компания лишает меня работы и отказывается выплачивать компенсации. Как быть?
Как вернуться на работу после незаконного увольнения и получить компенсацию за моральный ущерб?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут