Организация работы операторов на телефоне - правомерность 24-часовых смен и минимальный перерыв

Вопрос №176381 из г. Москва
опубликован 11.08.2004, 15:27

Хотим сделать так, чтобы операторы на телефоне работали 24 часа по 2 человека, затем 2 суток перерыв и опять 24 часа работы. Правомерно ли это? Как предоставлять время отдыха, как учитыватьв табеле эти 24 часа? Какой минимальный перерым между сменами? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зеленова Дарья Александровна

Юрист Хабаровск, стаж 12 лет

5.0 26 отзывов

Здравствуйте!

Прежде всего режим труда и отдыха должен быть указан в трудовом договоре. У работников будет сменная работа. Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Смена будет длиться 24 часа.Что касается времени отдыха, то прежде всего - это перерывы для питания (продолжительность устанавливается работодателем, минимум - 30 минут, максимум - 2 часа), продолжительность междусменного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Необходимо так же учитыветь количество часов, отработанных работниками в ночное время, работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Необходимо применять суммированный учет рабочего времени, если у работников выходит переработка, то необходимо оплачивать как сверхурочные, или предоставлять дополнительные дни отдыха.

13.08.2004, 12:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация работы операторов на телефоне - правомерность 24-часовых смен и минимальный перерыв

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы