Неясные указания в новом ТК относительно перерыва на обед и его продолжительности

Вопрос №2173260 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2013, 16:23

Перерыв на обед при 12 часовом графике. Не нашел четкого указания на 4 часа. В старом КЗоТе было, но там написано как правило. Т.е. не императивная норма. Статья 57. Перерыв для отдыха и питания. Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через четыре часа после начала работы. Подскажите, в новом ТК упущен момент через какое время предоставлять перерыв (ст.108 - нечего не сказано о промежутке времени)? интересует через 4 часа. Т.к. работодатель предоставляет 1 час за 12 часов, но смены иногда достигают и 15 часов. Понимаю что внутр. Распорядком все регламентируется. Но в ТК как то это отражено?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Григорьева Елена Рудольфовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1635 отзывов

Здравствуйте, Вячеслав!

Вы сами ответили на свой вопрос. ТК все предусмотреть невозможно, поэтому такой перерыв должен регламентироваться соглашением или внутренним распорядком. В соответствии с ТК перерыв должен быть предоставлен в течение рабочего дня (смены). это установлено ст.100, 108. Если работа особого характера, например транспорт, это регулируется постановлениями правительства. Время от 30 мин и не более 2 ч. Если в течение смены Вам не дают перерыв - обращайтесь с требованием к работодателю, Ваши права нарушены.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

31.01.2013, 16:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация