Хочу устроится на работу в пятерочку 12 недель беременность.

Здравствуйте, Лариса! Вы вправе устроиться на работу в период беременности. Согласно ст.64 Трудового кодекса РФ, цитата, "Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".

Устраиваясь на работу, Вы не обязаны сообщать работодателю о своем "интересном положении", но если он все же спросит, не беременны ли Вы, то ответить нужно честно. Если факт беременности выяснится уже после того, как с Вами заключат трудовой договор, то уволить Вас не смогут, это запрещает статья 261 Трудового кодекса РФ.

Немаловажным моментом является то, какую именно работу Вам предложат. В Вашем положении вредны чрезмерные нагрузки. И если Вам скажут, что в Ваши обязанности будет входить, например, раскладка товаров на высоких стеллажах, то Вам придется отказаться. А раз так, то и объяснить причину отказа.

В любом случае-дерзайте! Закон на Вашей стороне.