Положительный тест на антитела - работодатель требует больничный во время карантина
опубликован 01.08.2020, 09:58
Здравствуйте. У нас сейчас сдают 2 теста: на ковид и на антитела. На антитела сдают уже после болезни (что-то вроде выработан иммунитет). Если у вас тест на ковид положительный, то вы идёте на больничный или на удаленку (если есть такая возможность и если вы договорились с работодателем). Если сдавали тест на антитела и он положительный, то полагаю это показатель, что вы переболели. Рекомендую ещё уточнить данную информацию у медиков. По размеру больничного государством было рекомендовано оплачивать в 100% размере, но на деле работодателе это не соблюдают. Есть конечно возможность обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Медработник переболел COVID-19 и продолжает работать, положены ли ему выплаты по указу президента?
Положительные результаты COVID-19 у медсестры - проблема доказывания заражения на работе.
Как добиться выплаты больничного при наличии антител после отказа скорой в прохождении ПЦР-теста?
После лечения в кардиодиспансере - как я подхватила коронавирус от свекра и для чего рассматривается судебное дело против больницы
Экспресс тест на COVID-19 - почему положительный результат может быть ошибочным и как правильно действовать в такой ситуации?
Людмила сдала четыре теста на COVID-19 перед поездкой в Эмираты - один положительный, три отрицательных.
Почему ребенок должен оставаться в карантине после окончания срока изоляции семьи, если нет симптомов?
Могу ли я получить страховую выплату по COVID-19, если на больничном работала в закрытом отделении с пациенткой
Как защититься от неправильно установленного диагноза COVID-19 перед полетом и возвращением денег от авиакомпании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут