Я беремена и без работы. Хочу узнать что лучше устроиться на работу и от них получать деньги или все таки от соц защиты.
опубликован 01.08.2020, 14:15
Здравствуйте, Настя!
Естественно, что Вам лучше устроиться на работу по трудовому договору.
В результате чего Вы вправе будете потом взять отпуск по беременности и родам на основании статьи 255 ТК РФ, получить по месту работу согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на основании листка нетрудоспособности пособие по беременности и родам, после окончания отпуска по беременности и родам Вы вправе будете взять на основании статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в т.ч. работать не полный рабочий день и получать пособие на ребенка до 1,5 лет по месту работы. Внимательно сами почитайте этот Федеральный закона № 255-ФЗ, чтобы лучше знать своим права.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Каков срок предоставления документов о работе, чтобы сохранить выплаты пособия по уходу за ребенком?
Поиск работы при беременности - стоит ли говорить о своем положении и какие права имеют будущие мамы
Возможно ли получить пособие по БиР на второй работе, будучи беременной и работающей официально на первой работе?
Уровень пособия при устройстве на работу после родов - факты и ограничения
Влияет ли беременность на возможность пройти медкомиссию и получить работу, если необходимо поставить прививки?
Детское пособие при трудоустройстве - получение от работодателя или от социальной защиты?
Вопросы о пособии по уходу за ребенком и трудоустройстве во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Как получить единовременное пособие на работу отца - к кому обращаться по закону?
Право на продолжение выплаты из соц. защиты при устройстве на работу на пол ставки в период получения выплат до 1,6 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут